Description:

We are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office.組織・人事コンサルタント【役員報酬・コーポレートガバナンス】- マーサー / Mercer - Tokyo, Japan組織・人事領域でグローバル最大級のコンサルティングファームであるマーサーの中でも、役員報酬・指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするチームです。コーポレートガバナンスや人的資本経営への社会的要請の高まりから、経営陣の報酬の設計や後継者育成に関する本領域は、経営アジェンダとして強く求められています。

本チームでは、人事領域に閉じない「経営チームのパートナー」として、クライアントの企業価値向上を目指しています。グローバルなネットワークを活用し、最先端の役員報酬制度・サクセッションプランニングの知見・専門性を身に着けながら、CEO・CHRO等や社外取締役との議論を通じて、幅広い経営の視野を獲得することが可能です。
 We will count on you to:　〇役員報酬設計
-　報酬水準・構成のベンチマーク及び設計
-　経営戦略と連動したKPI設定

　〇役員指名・後継者育成
-　次世代経営層の発掘・育成を行うサクセッションプランニング
-　エグゼクティブアセスメント

※役員の報酬・指名のご支援を包括的に行っていることは本チームの特徴の一つです
※希望者については、従業員層の組織・人事コンサルティング領域を経験することも可能ですWhat you need to have:

4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位尚可）

コンサルティングファーム（戦略、組織・人事、役員...