Location
Shibuya
Posted
June 26, 2026
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This job is in your area. Enjoy a short commute and work close to home.
Job Description
更新日 /04/10 求人番号 正社員
具体的には以下の業務をお任せいたします:
・各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用
・労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇)
・健康診断の手配・運用
・労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
・福利厚生制度の管理
・その他関連業務
・管理部庶務業務
仕事のポイント:
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・自身で能動的に課題を見つけ課題解決に取り組める方
・積極的に落ちている業務を拾いに行ける方
・グループ会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方 必要スキル ■必須要件
・事業会社での労務業務の実務経験
■歓迎経験
・管理部門での実務経験 求められる人物像 ・ベンチャー企業での就業経験がある方
・自身で能動的に課題を見つけ課題解決に取り組める方
・積極的に落ちている業務を拾いに行ける方
・グループ会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方
給与・勤務条件 年収 3,,円 5,,円 給与:
年収 3,, 円 - 5,,円
(前職の水準を考慮します)
【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間:8時間
・標準就業時間:10:00~19:00
・フレキシブルタイム
始業:6:00~11:00 終業:15:00~20:00
・コアタイム:有 11:00~15:00
【年間休日】
・土日祝
※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。
・年末年始 12/29~1/4
合計年間休日日
勤務地:東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 34F
※原則...
株式会社STPR【総務・人事・労務】 勤務地 / 最寄駅 東京都 渋谷区 職種 総務・人事・労務 人事・総務・労務 職務内容 経験と適性に合わせ、労務業務【管理部門業務】をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします:
・各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用
・労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇)
・健康診断の手配・運用
・労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
・福利厚生制度の管理
・その他関連業務
・管理部庶務業務
仕事のポイント:
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・自身で能動的に課題を見つけ課題解決に取り組める方
・積極的に落ちている業務を拾いに行ける方
・グループ会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方 必要スキル ■必須要件
・事業会社での労務業務の実務経験
■歓迎経験
・管理部門での実務経験 求められる人物像 ・ベンチャー企業での就業経験がある方
・自身で能動的に課題を見つけ課題解決に取り組める方
・積極的に落ちている業務を拾いに行ける方
・グループ会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方
給与・勤務条件 年収 3,,円 5,,円 給与:
年収 3,, 円 - 5,,円
(前職の水準を考慮します)
【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間:8時間
・標準就業時間:10:00~19:00
・フレキシブルタイム
始業:6:00~11:00 終業:15:00~20:00
・コアタイム:有 11:00~15:00
【年間休日】
・土日祝
※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。
・年末年始 12/29~1/4
合計年間休日日
勤務地:東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 34F
※原則...