お仕事内容

＼年休暇平均133日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

＊主任ケアマネジャー業務＊
主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、
利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、
ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。

＊ケアマネジメント業務＊
【新規受け付け】
【契約】
【アセスメント】
【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】
【課題を解決するためのサービスの提案】
【サービス提供事業所の提案】
【サービス利用に向けた事業所との調整】
【ケアプラン原案作成】
【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】
【モニタリング】
【給付管理（請求業務）】
【認定更新時、区分変更時の申請代行】　
＊認定調査＊
保険者から認定調査を受託し代行します。
※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に
　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

～1日の流れ(例※出社の場合)～

9:00 出勤
9:10～ 事業所内の連絡事項・ミーティング
9:30～ 利用者家族、介護サービス事業所等と電話連絡対応
10:00～ 利用者宅訪問（インテーク・モニタリング・担当者会議等）
12:00～ お昼休憩
13:00～ 利用者宅訪問（インテーク・モニタリング・担当者会議等）
18:00 退勤

給与月給：287,000円～405,000円
　
　■基本給：222,000円～252,000円
　■資格手当：20,000円（主任介護支援専門員）
10,000円（介護支援専門員）
10,000円（介護福祉士）
　■食事手当：5,000円
　■エリア手当：10,000円（東京23区内）
　■居住支援特別手当：10,000円
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