事業内容

飲料メーカー

勤務地

沖縄県豊見城市

職務内容

人事制度の再構構築、労務管理、人材育成に関する人事業務の全般を担当する



-人事制度（特に評価制度・報酬制度）の再構築、導入、運用および社員の支援

- 積極的な採用施策の構築と採用実務の実行

- サーベイ等の実施、調査結果を踏まえた提案、改善

- 人材育成諸施策（トレーニング、評価会議など）への参画

- ステークホルダーとの協働・コミュニケーション



具体的なチーム内担当業務は候補者経験、特性およびチームメンバー編成を考慮しながらオファー時に提案



上司報告先：人事課長（人事部長）

給与

年収 400万円 〜 600万円

雇用形態

正社員

応募条件

人事業務経験（3年以上）

基幹人事の経験者（評価、処遇、労務）（3年以上）

人事制度について経営側へ提案した経験、経営幹部との協働、的確な助言や判断を行った経験



外資系企業経験者優遇

沖縄在住者優先

普通自動車運転免許

英語力

不要