1. 策略制定协助与落地：协同业务负责人开展市场调研、竞品分析及业绩复盘，参与短期及中长期销售策略、区域拓展策略、渠道合作策略的制定；负责策略拆解为可执行动作，输出落地细则，跟踪各环节执行进度，及时反馈偏差并提优化建议。

2. 制度与流程优化：参与销售管理制度、绩效考核制度、CRM使用规范、销售全流程SOP的搭建与迭代，梳理现有流程痛点，结合业务发展需求及一线反馈，输出优化方案并协助推动落地，提升销售运营效率与合规性。

3. 商户政策优化与支撑：调研巴西本地餐饮商户需求及行业政策动态，协助制定并优化商户合作政策、激励政策、定价配套政策；为前端销售团队提供政策解读与培训支持，收集政策落地反馈，推动政策迭代适配市场需求。

4. 数据支撑与复盘分析：搭建策略落地核心数据跟踪体系，定期输出策略执行、流程运转、政策落地等维度的数据报告，挖掘业务增长机会与潜在风险，为管理层决策及策略优化提供精准数据支撑。

5. 跨部门协同推进：联动培训、产品、财务等部门，推动策略、制度、政策的协同落地；协助解决策略执行中跨部门协作问题，统筹相关资源保障落地效果，同步沉淀可复用的协同方法论。

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、数据分析等相关专业优先。

2. 语言能力：流利的葡萄牙语听说读写能力，可独立完成商务报告撰写、跨部门沟通及政策解读；具备流利英语能力，能对接海外资源、参考行业标杆资料者优先。

3. 工作经验：3年及以上销售支持、销售运营、策略助理相关工作经验，有To B SaaS行业、餐饮零售行业策略支持经验者优先；熟悉销售体系运作逻辑，具备政策制定或流程优化辅助经验者加分。

4. 核心能力：具备较强的逻辑分析与策略思维，能快速理解业务目标并转化为落地动作；熟练使用数据分析工具及办公软件，擅长数据复盘与报告输出；具备良好的文案撰写能力，可独立起草制度、政策文件初稿。

5. 其他要求：目标感强，具备出色的抗压能力与跨部门协作能力；对巴西本地商业环境及餐饮行业有一定认知，愿意长期深耕巴西市场，适配策略落地调研出差需求。