En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Analista de planificación de personal (Workforce Planning Analyst) que estará a cargo de:

• Análisis de la fuerza de trabajo y distribución de horarios.
• Proponer nuevos métodos de distribución y gestión de la fuerza de trabajo. 
• Reportar principales indicadores de gestión, rendimiento y optimización de la fuerza de trabajo.

• Educación: Técnica o Superior.
• Experiencia en gestión de personal.
• Experiencia en presentación de reportes a gerencia utilizando dashboards.
• Inglés a nivel avanzado (capacidad de mantener conversaciones en inglés fluidamente)
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimiento de Power BI
• Habilidad para tomar decisiones rápidas ante situaciones diversas.
• Habilidad para aprender rápidamente y trabajar de manera independiente.