Mô tả công việc: NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Xây dựng và quản lý chính sách lương thưởng. 
• Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. 
• Xây dựng và duy trì văn hóa công ty. 
• Làm việc với cơ quan chức năng liên quan tới Lao động. 
• Quản lý, kiểm tra công việc của nhân viên phòng nhân sự. 
• Phụ trách Audit: Trách nhiệm xã hội, ISO9001, ISO2716, HIGG FEM ...

Quyền lợi ứng viên: Canteen, Chế độ bảo hiểm, Môi Trường Năng động, Thưởng Tháng 13, Văn Hóa Công Ty Tốt
Yêu cầu hồ sơ:
Từ khóa việc làm: Trưởng Phòng Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Giám đốc Nhân Sự, Trưởng Phòng
Kỹ năng cần có: Lãnh Đạo, Luật Lao Động, Luật BHXH, Quản Lý Dự Án, Giải Quyết Vấn Đề
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 đến 10 năm
Giới tính: Không yêu cầu