Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Trợ lý Tổng Giám đốc (TGĐ):
- Sắp xếp lịch làm việc, hội họp định kỳ cho TGĐ.
- Tham gia hội họp với TGĐ, ghi biên bản họp
- Thay mặt TGĐ triển khai, giám sát tiến độ công việc và báo cáo định kỳ.
- Tham mưu TGĐ trong công tác kiểm tra, giám sát hoạt động các đơn vị trực thuộc.

2. Quản lý phòng Hành chính Nhân sự (HCNS):
- Hoạch định chiến lược, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự các phòng ban
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc và kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực định kỳ.
- Phối hợp xây dựng KPI, đánh giá năng lực và chính sách lương, thưởng, phúc lợi, thăng tiến.
- Xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy định, nội quy công ty.
- Quản lý công tác hành chính tổng hợp: tiếp khách, công văn, lưu trữ, tổ chức sự kiện
- Quản lý chính sách nhân sự: hợp đồng lao động, lương thưởng, phép năm, đào tạo hội nhập
- Tham mưu xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đ...