• ออกแบบ วางแผน และดำเนินการฝึกอบรมพนักงานสาขา Potato Corner Malaysia เพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ และพฤติกรรมการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์และแนวทางการปฏิบัติงานของบริษัท

• ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ (Orientation & Basic Skill Training) เพื่อสร้างความเข้าใจในระบบการทำงาน มาตรฐานการบริการ และวัฒนธรรมองค์กร

• สนับสนุนและดำเนินการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติ (Hard Skill Training) สำหรับการเปิดสาขาใหม่ (New Store Opening) ในประเทศมาเลเซีย

• ติดตาม ดูแล และรักษาระดับมาตรฐานการฝึกอบรมในระดับสาขา (Store Level) เพื่อให้พนักงานมีทักษะและความพร้อมในการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง

• ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมจัดทำรายงานผล และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมลงในระบบที่เกี่ยวข้อง

• รวบรวม พัฒนา และจัดเก็บสื่อการเรียนรู้ เครื่องมือ และเอกสารการฝึกอบรม เพื่อใช้เป็นคลังความรู้ (Training Materials & Knowledge Base) สำหรับพนักงานสาขา

• สื่อสารและประสานงานกับสาขาในประเทศมาเลเซีย และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การพัฒนาบุคลากรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

• จัดกิจกรรมเพื่อส่ง...