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- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con personas de todos los niveles de la organización.
- Gran capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
- Actitud proactiva, con ganas de aprender y asumir nuevos retos.
- Se valorará experiencia previa (prácticas o trabajo) en recursos humanos o gestión del talento.
- Nivel excelente de inglés y español.
- Buen manejo de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS).
- Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios.