Mô tả công việc: NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Giai đoạn 1: 1 - 3 tháng (Nhân viên)
- Thực hiện học tập theo sự sắp xếp của bộ phận về các khóa học chuyên môn và khóa học đại cương
- Học tập mở rộng kiến thức liên quan đến công việc
- Hiểu rõ về các điểm bán hàng và các dòng máy đang bán của vivo.
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo tổng hợp: Kỹ năng tư vấn bán hàng, kỹ năng giao tiếp trong lĩnh vực dịch vụ, quản lý mối quan hệ với khách hàng,…
Giai đoạn 2: 1 - 5 tháng (Quản lý và vận hành cửa hàng)
- Học các kiến thức liên quan đến vận hành cửa hàng từ người hướng dẫn
- Học các tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm tại điểm bán
- Học cách thực hiện các hoạt động khi sản phẩm mới ra mắt
- Học kiến thức liên quan đến quản lý PC
- Đào tạo và nâng cao năng lực cho PC
- Triển khai kế hoạch ra mắt sản phẩm mới tại cửa hàng
- Triển khai công việc vận hành tại nhiều cửa hàng
Giai đoạn 3: >12 tháng (Chuyên viên điều phối)
- Tìm hiểu cấu trúc khu...