Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa.

Función

• Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su alineación con la normativa vigente y estándares como ISO 45001.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante la aplicación de metodologías técnicas adecuadas, proponiendo medidas preventivas y correctoras.
• Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, instrucciones de trabajo, etc.).
• Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa complementaria), así como de los requisitos internos de la...