Funciones

• Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes.
• Criba curricular y entrevistas candidaturas.
• Elaboración de informes a clientes.
• Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes.
• Atención a las incorporaciones.
• Gestión de BBDD.
• Trato con clientes.
• Gestión de peticiones y elaboración de contratos.
• Firma de contratos con trabajadores/as.
• Seguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios.
• Seguimiento de los Reconocimientos médicos.

Requisitos

• Titulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección.
• Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección.
• Persona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.
• Se valorará experiencia con...