Un hospital está buscando un Técnico de Recursos Humanos en Guadalajara. Las responsabilidades incluyen la selección de personal, la gestión de la contratación y la supervisión de nóminas. Se requiere titulación universitaria y un máster en Recursos Humanos, además de al menos 2 años de experiencia en el área laboral. También se valorará el conocimiento del software A3. Este puesto ofrece un contrato temporal por sustitución de baja maternal con un horario flexible.
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