Únete a una compañía líder en Retail como Responsable de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Analizar el gasto de personal y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido.
• Velar por el cumplimiento de la normativa interna y crear un clima laboral positivo.
• Apoyar en la elaboración de documentos del equipo jurídico.
• Prevenir riesgos laborales y colaborar con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo.
• Liderar procesos de selección, onboarding y desarrollo de los empleados (gestión integral del talento).
• Supervisar el Plan de Formación Anual y garantizar su efectividad.
• Coordinación de horarios y asegurar la planificación correcta de los horarios de la plantilla.

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Requisitos

• Experien...