Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a Técnico/a Laboral para Santa Cruz de Tenerife. Las principales funciones incluyen la gestión administrativa laboral integral, la aplicación de la legislación laboral y la tramitación de nóminas. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia. Se valorará el conocimiento del inglés y el manejo de programas de gestión de nóminas. Se ofrece estabilidad en un puesto dentro de una importante empresa nacional.
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