Buscamos un/a Técnico/a de Selección con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos. Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.

Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta ocasión puede encajar contigo.

Funciones a desarrollar :

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos.
• Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding.
• Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos.
• Visita a institutos, universidades, escuelas de negocio para la captación de perfiles.
• Realización de becas de todo tipo para estudiantes.

Qué buscamos

• 8–10 años de experienc...