Técnico/a de selección IT
Funciones
- Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas
- Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.
- Realización de entrevistas y elaboración de informes
- Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
- Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección.
- Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados.
- Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados.
Requisitos
- Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a.
- Se valorará tener carrera universitaria
- Se requiere catalán y/o inglés
Formación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en...