Sobre la posición Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas .Se requiere una persona con capacidad de organización, atención al detalle y conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua Funciones principales Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, asegurando su correcta conservación y accesibilidad. Atender consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales, ofreciendo soporte tanto presencial como telefónico. Identificar y resolver incidencias derivadas de la gestión de nómina, garantizando la correcta aplicación de los procesos y pagos. Supervisar el control horario y elaborar reportes de seguimiento para diferentes departamentos. Tramitar comunicaciones y...