Precisamos técnico laboral o Graduado en Relaciones Laborales con experiencia previa en el sector.
Sus funciones consistiran en gestionar tanto el proceso de nomina como el asesoramiento de las empresas, especialmente:
- Altas, variaciones y bajas de trabajadores; RETA; Regimen Especial Empleadas de Hogar
- Confección contratos y sus comunicaciones ante SEPE
- Calculo de nominas y finiquitos
- Presentación y confección de seguros sociales.
- Tramite relacionados con TGSS, INSS, y derecho laboral.
Se valorará positivamente el dominio de A3NOM, Siltra, contrat@, Office y Sistema RedConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.