En Grupo Zelenza, actualmente nos encontramos en búsqueda de personal para incorporar un Técnico/a de Selección de personal, con o sin discapacidad, para incorporarse al equipo de estructura de la compañía.

Responsabilidades

• Fuentes de reclutamiento: Utilizar diversas fuentes y canales de reclutamiento, como anuncios en línea, redes sociales, bases de datos de candidatos, entre otros, para identificar y atraer a los mejores perfiles.
• Técnicas de entrevista: Diseñar y aplicar entrevistas efectivas, basadas en competencias, para evaluar las habilidades, experiencia y motivación de los candidatos.
• Consultoría de recursos humanos: Brindar asesoramiento y recomendaciones a nuestros clientes sobre las mejores prácticas en selección de personal, evaluación de competencias y gestión del talento.
• Selección de personal: Realizar un cribado exhaustivo de los candidatos, realizar entrevistas y pruebas de evaluación, y recomendar a los mejores p...