Adecuación De Alternativas S.L. en Madrid busca un profesional para gestionar procesos de selección y análisis de perfiles en el ámbito de la discapacidad. El candidato ideal tendrá experiencia mínima de dos años y formación en trabajo social, educación social o psicología.

Las responsabilidades incluyen desde la planificación de procesos de selección hasta la elaboración de documentación en recursos humanos. Se valora experiencia adicional en plataformas de selección y un entorno de trabajo colaborativo.