Sobre el puesto Buscamos un/a

P&O Coordinator

para incorporarse a nuestro equipo con contrato indefinido. Este rol estará enfocado en la

atención al asociado, gestión de nómina y soporte en sistemas de recursos humanos , asegurando una experiencia eficiente y de calidad para los empleados, así como el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de HR. Responsabilidades principales 1. Atención al asociado Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH. Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos (contratos, datos personales, etc.). Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado. 2. Gestión de nómina (Payroll) Apoyo en la preparación y revisión del proceso de nómina. Coordinación con proveedores externos y equipos internos. Validación de datos, incidencias y variables salariales. 3. Sistemas de Recursos Humanos Gestión y actualización de datos en sistemas HR. Soporte en herramientas y proceso...