Los tareas que deberá de realizar serán las siguientes:

Confección y gestión de nóminas

Cálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, bonus, variables).

Cálculo de atrasos y regularizaciones.Aplicación de convenios colectivos.

Cálculo de pagas extras.

Gestión de finiquitos y liquidaciones.

Seguridad Social

Altas, bajas y variaciones en Sistema RED.

Contratos (registro en SEPE).

Comunicación de IT, maternidad/paternidad, accidentes.

Cálculo y revisión de cotizaciones.

Presentación de seguros sociales (RLC/RNT).

IRPF y obligaciones fiscales

Cálculo de retenciones IRPF.

Regularizaciones anuales.

Modelos 111 y 190.

Certificados de retenciones.

Gestión contractual básica

Preparación de contratos estándar.

Anexos salariales.

Prórrogas.

Comunicaciones de vencimiento.

Asistencia a inspecciones

Prepar...