Se busca incorporar a una persona para gestionar acciones formativas, asegurando el correcto desarrollo administrativo y documental de los procesos vinculados a la formación. Las funciones principales incluyen la gestión, ejecución y seguimiento de estas acciones, así como la organización y control de la documentación de los expedientes formativos. También se encargará de la administración de cursos, participantes y documentos asociados, además de actualizar y mantener bases de datos y registros internos. Se utilizarán plataformas digitales y herramientas tecnológicas para el seguimiento documental, y se elaborarán informes y reportes de seguimiento. Otras tareas son la coordinación con alumnado, docentes y equipos internos, la supervisión del cumplimiento de plazos y requisitos administrativos, y el archivo, digitalización y control documental.
Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00 y un salario de 1.450 euros al mes. El puesto es...