- Experiència en Orientació laboral contrastable.
· Experiència amb col·lectius d’especial dificultat i/o amb dones.
· Valorable coneixement de polítiques de contractació i tipus de contractes.
· Valorable formació en enfocament de gènere.
· Prospecció d’empreses i ajust a les pròpies necessitats de les empreses.
· Establir vincles i col·laboracions amb empreses diana.
· Gestió d’ofertes de treball.
· Recerca de noves ocupacions i sectors laborals.
· Seguiment i acompanyament en la inserció de dones.
· Gestió pràctiques i documentació requerida a nivell administratiu.