En étroite collaboration avec le VP Finances et le Service de ressources humaines, le ou la technicien ( ne ) à la paie et à la comptabilité voit au traitement de la paie et aux avantages sociaux conformément aux lois et normes canadiennes et américaines en vigueur, et ce, aux deux (2) semaines. De plus, il ou elle participe à l’ensemble des activités du cycle comptable en collaboration avec l ’ équipe de la comptabilité.
RESPONSABILITÉS

• Traiter la paie et les avantages sociaux (assurances, régimes de retraite, congés payés) pour les employés canadiens et américains à tous les deux (2) semaines.
• Collaborer avec les équipes RH pour la gestion des irrégularités (intégration, départ, modifications, etc.)
• Effectuer des suivis avec les directeurs de département concernant les absences et les vacances.
• Effectuer les analyses relatives à la fin de l’année fiscale en lien avec le traitement de la paie pour l...