Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 – 100%

Dein Beitrag in unserem Team

Du möchtest HR aktiv gestalten und echten Impact im Business erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation. Du führst ein kleines Team im HR Business Partnering und Talent Acquisition fachlich und entwickelst es gezielt weiter. Als Sparring-Partner berätst du Führungspersonen in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen und begleitest auch komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools voran und stellst deren Mehrwert für das Business sicher. Du arbeitest operativ wie auch konzeptionell entlang des gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in lokale sowie internationale HR-Initiativen ein. Ebenso bist du für die Rekrutierung in deinem Betreu...