Die Rolle

Unser People & Culture Team besteht aus drei Festangestellten. Bisher wurde das Team durch einen externen Berater interimistisch geführt. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die dauerhaft die Führung übernimmt: in Vollzeit, mit großem Gestaltungsanspruch. An Deiner Seite hast Du ein engagiertes P&C Team, einen COO, der zuhört, und Führungskräfte, die echtes Interesse an der Zusammenarbeit haben.

Du berichtest direkt an unseren COO und vertrittst People & Culture-Themen im Teamleiterkreis sowie gegenüber der Geschäftsführung. Diese Rolle ist nicht nur operative HR-Arbeit: Du entwickelst die Personalstrategie, gestaltest unsere Kultur aktiv mit und bist Sparringspartner für alle Führungskräfte im Unternehmen.

Bei Caeli gibt es keine ausformulierten Handbücher für jede Situation. Wer darauf wartet, dass Themen von der Geschäftsführung vorgegeben werden, wird sich schwertun.