Senior HR Business Partner

Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento, atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional, para una empresa líder en el sector automoción, con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización.

Funciones principales

• Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave.
• Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno.
• Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda.
• Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño. <...