Je beheert personeelsdossiers nauwkeurig en zorgt ervoor dat alle administratie correct en up-to-date blijft.

Je ondersteunt de loonverwerking en draagt mee zorg voor een vlotte payrolladministratie.

Je stelt de personeelsplanning voor de productie op en zorgt voor een efficiënte bezetting.

Je beoordeelt verlofaanvragen en denkt mee na over een optimale planning.

Je speelt een actieve rol in het rekruteringsproces: van het opstellen van aantrekkelijke vacatures tot het begeleiden van sollicitatiegesprekken en rondleidingen.

Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en geeft advies rond sociale wetgeving en HR-gerelateerde vragen.