Vi søker en Talent Acquisition Partner for et vikariat i forbindelse med mammapermisjon. Du vil jobbe tett med ledere og kolleger for å tiltrekke og rekruttere de beste talentene til Danske Bank, og være en nøkkelperson i å utvikle og lede strategier som sikrer at vi tiltrekker oss de riktige kandidatene.
**End to end
- rekruttering**
Som Talent Acquisition Partner kommer du til å bruke mesteparten av tiden din på å håndtere rekrutteringer til det norske markedet, et marked som har stort rekrutteringsbehov og varierte roller. Dette gjør du ved å støtte rekrutterende leder gjennom hele prosessen.
En viktig del av jobben er å støtte rekrutterende ledere fra A til Å i rekrutteringsprosessen. Dette innebærer blant annet å holde oppstartsmøter, å skape en tydelig strategi for rekrutteringsprosessen, bistå med å utarbeide annonser og sørge for at de treffer den riktige målgruppen for stillingen. Videre vil du sende ut tester, delta i intervjuer, samt sørge for at referansesjekk o...