Descrição da vaga

Responsável por coordenar a área de RH da Unilider e apoio ao Departamento Pessoal, prestando suporte imediato à gerência de RH para a tomada de decisão nos assuntos relacionados ao quadro pessoal, no que tange à adoção e controle dos sistemas de atração, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal, visando manter o alto nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance dos objetivos da empresa atentando para o comportamento do mercado e legislação específica.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e executar as ações de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, providenciando os direcionamentos necessários, controlando os prazos, procedimentos e indicadores de performance da equipe.
• Assegurar a aderência às políticas de Recrutamento e Seleção, os métodos de atração determinados, as ferramentas de avaliação e o cumprimento dos prazos de fechamento de vagas.