Planejamento estratégico das unidades de Educação e Saúde;
Organização e delegação de tarefas dos colaboradores CLT e Prestadores de Serviços;
Definição de metas e objetivos;
Gestão de conflitos;
Mensurar e monitorar os resultados;
Organizar processos seletivos;
Gerenciar e organizar atividades de manutenção, instalação e reparação;
Distribuição adequada dos recursos disponíveis;
Emitir relatórios mensais referentes aos serviços prestados