Supervisor de Reclutamiento Operativo Requisitos: Licenciatura en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología, o afín Experiencia en estrategias de reclutamiento operativo, Indicadores de reclutamiento Experiencia en Reclutamiento de campo Nivel de inglés intermedio-avanzado Responsabilidades: Uso del conocimiento técnico y de soporte de nivel avanzado para respaldar a los clientes con consultas de recursos que incluyen todos los elementos de las ofertas de trabajo, programación, retroalimentación, ofertas, requisitos y documentos relacionados. Proporcionar apoyo básico y avanzado en la interpretación y asistencia al personal y a la gerencia con relación a las políticas, programas y prácticas de reclutamiento y talento. Proporcionar apoyo en temas de investigación y desarrollar recomendaciones para resolver problemas de reclutamiento y talento. Asistir en la revisión e implementación de políticas, prácticas y programas de recursos para satisfacer las necesidades de la orga...