Location
Ginowan
Posted
June 26, 2026
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This job is in your area. Enjoy a short commute and work close to home.
Job Description
雇用形態 派遣社員 採用予定 若干名 募集背景 増員 業務内容 *SVとして、コールチームの管理業務をお願いします*
《具体的には…》
・業務実績管理
・育成、フォロー
・クライアント対応
・勤怠管理、シフト作成
・オペレーション業務(必要な時のみ)
配属先はご希望やスキル、チームとの相性を考慮しミスマッチがないようにします◎
マネジメントのメンバー比率は、一人のSVにつき6~10名程度。
主な業務は実績管理やフォロー業務です。
育成面については、育成チームと連携しながら進めますのでご安心ください。
マネージャークラスを目指してアサインする方も大歓迎❀
これまでのリーダー経験が活かせるお仕事です(^^) 勤務地 宜野湾市
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・交通費支給(当社規定あり) 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 週休2日シフト制
*土日祝休み固定相談OK* 待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・服装・髪型・ネイル自由
・手厚い研修、サポートあり
《正社員登用後》
・社会保険完備
・交通費支給(上限月40,000円)
・役職手当、家族手当
・昇進、昇給制度(年1回)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得奨励制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・社内表彰制度 など 求めるスキル・経験・免許・資格 *20-30代活躍中♪*
《必須》
・コールセンターでのリーダー経験年数(2年以上)
・社会人マナー(報連相、勤怠など)
《こんな方、歓迎♬》
・社内外でのコミュニケーションが得意な方
《具体的には…》
・業務実績管理
・育成、フォロー
・クライアント対応
・勤怠管理、シフト作成
・オペレーション業務(必要な時のみ)
配属先はご希望やスキル、チームとの相性を考慮しミスマッチがないようにします◎
マネジメントのメンバー比率は、一人のSVにつき6~10名程度。
主な業務は実績管理やフォロー業務です。
育成面については、育成チームと連携しながら進めますのでご安心ください。
マネージャークラスを目指してアサインする方も大歓迎❀
これまでのリーダー経験が活かせるお仕事です(^^) 勤務地 宜野湾市
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・交通費支給(当社規定あり) 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 週休2日シフト制
*土日祝休み固定相談OK* 待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・服装・髪型・ネイル自由
・手厚い研修、サポートあり
《正社員登用後》
・社会保険完備
・交通費支給(上限月40,000円)
・役職手当、家族手当
・昇進、昇給制度(年1回)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得奨励制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・社内表彰制度 など 求めるスキル・経験・免許・資格 *20-30代活躍中♪*
《必須》
・コールセンターでのリーダー経験年数(2年以上)
・社会人マナー(報連相、勤怠など)
《こんな方、歓迎♬》
・社内外でのコミュニケーションが得意な方