Aufgaben

• Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben
• Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-Mix
• Direkte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort
• Engagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse
• Führung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich