STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

Durée du stage : 6 mois

Finalité du poste

Contribuer aux activités quotidiennes du service RH (recrutement, formation, administration du personnel, communication interne) tout en développant des compétences pratiques en gestion des ressources humaines.

Missions principales

Recrutement & intégration

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et présélection téléphonique
• Planification des entretiens
• Participation aux entretiens (selon besoin)
• Préparation des dossiers d’intégration et accueil des nouveaux collaborateurs

Formation & développement

• Participation à l’identification des besoins en formation
• Organisation logistique des sessions (convocations, salles, supports, émargements)
• Suivi des évaluations et reporting formation

Communication RH & vie interne