In dieser Position sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Zeitmanagement verantwortlich. Sie erfassen und verwalten alle abrechnungsrelevanten Daten, unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen und arbeiten eng mit dem HR Shared Services-Team zusammen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Pflege von Personaldaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM
• Anmeldung, Abmeldung und Änderungen bei Sozialversicherungsträgern sowie Berechnung von Gehaltskürzungen
• Bearbeitung und Einreichung von Anträgen für Familienbeihilfen
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und digitalen Personalakten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie der jährlichen Gehaltsrunde
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Profil

• Abgeschlossen...