Spezialist Learning & Development

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 872899/1

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Aufgaben

Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene 

Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner Trainingsformate

Enge Zusammenarbeit mit Senior Leadership und HR-Team zur Ausrichtung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprogrammen

Weiterentwicklung zentraler Organisationsentwicklungs- und People-Prozesse, insbesondere Performance Management, Mitarbeitergespräche, Beförderungsprozesse sowie Talent- und Succession Planning

Funktion als Sparringspartner zu Fragestellungen rund um Talente, Leadership, Performance und organisationale Wirksamkeit