Spécialiste Payroll, 40-60%

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Responsabilités

• Assurer une administration salariale complète, ponctuelle et qualitative de A à Z.
• Saisir les entrées et mutations dans le système Abacus.
• Participer à l’élaboration des statistiques, rapports ainsi qu’aux clôtures trimestrielles et annuelles.
• Gérer toutes les questions liées à la LPP, APG, AVS, LAA, impôt à la source, etc.
• Être responsable des travaux de fin d’année tels que la révision salariale, les assurances sociales, la caisse de compensation, etc.
• Constituer un conseiller pour les collaborateurs et l’équipe RH sur les questions liées aux salaires et aux assurances sociales.
• Contribuer activement à l’optimisation du nouveau système salarial Abacus, notamment dans l’optimisation des processus et des projets.