Candidata/o ideal
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Título universitario en marketing, comunicación o un campo relacionado.
Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de redes sociales en una agencia.
Conocimiento exhaustivo de las principales plataformas de redes sociales y herramientas de análisis de datos.
Inglés fluido (hablado y escrito) y conocimientos de Paid Social.
Funciones y responsabilidades
Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de los clientes.
Crear y gestionar contenido atractivo para captar a la audiencia objetivo.
Analizar datos de redes sociales para medir el rendimiento de las campañas y tomar decisiones informadas. xhfqzwm
Colaborar con equipos multidisciplinares para producir piezas creativas y gestionar la relación con el cliente.
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