Pandora店長募集

年新規オープンの店舗をお任せできる店長候補を募集！

年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー。

世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。

ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。

Pandoraは年も成長を続けています。

本年予定している新店のため、チームをリードし、お店の代表として活躍してくださる将来の店長ポジションです。

まずは既存店でセールスアソシエイトとして基本的な業務や、ストーリーテリングを学ぶことからスタート。

徐々に店長としてステップアップし、新店オープン時に異動していただきます。

＊研修店舗、配属店は通勤時間を考慮して決定します。

【店長業務】

● 店舗マネジメント業務全般

具体的には・・・

本社への報告・売上、在庫、教育、現状など、月に数回あるオーディターとのコール、セールスマネージャーとのコミュニケーション、本社からの質問には店長が対応します。

パンドラはチームワークを非常に大事にしています。

店長としてチームとしての基盤を作り、一人一人を支え、リーダーとしてよりよい店舗作りを目指してください。

● 店舗での販売接客および付帯業務全般

具体的には・・・

☆まずは私たちの接客スタイルである、”ストーリーテリング”を学んでいただきます。今後入社される方たちに伝授できるよう、研修から始めます。

☆キャンペーンやイベント時のVM、本社の指揮のもと、先頭になってお店作りをしていただきます。

☆テナント側と会社との窓口として、コミュニケーションを取る事が発生します。

☆防火防災管理者取得が必要です。＊お持ちでない方は研修に参加し、管理者の資格を取得していただきます。

● 売上管理、スタッフマネジメント

具体的には・・・・・

☆毎月、店舗ごとに売上目標がありますので、チームで目指して...