DEBERES ESENCIALES • Apoyo en la recepción de compras, identificación, inventario, movimiento o entrega de equipos, incluyendo oficinas regionales • Realizar mantenimiento básico y reparaciones menores en activos fijos • Colaboración y comunicación con partes interesadas internas para brindar servicios • Configuración y preparación de salas de reuniones o espacios corporativos compartidos • Coordinación del almacenamiento de archivos inactivos, incluyendo recepción, retiro y entrega a las áreas designadas • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo, reparaciones y gestión de la flota de vehículos corporativos, incluyendo renovación de registro, limpieza e informes de incidentes • Preparar informes según sea requerido

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

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