Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Strategisch werven: Je richt je op het aantrekken van arbeiders en werfwerkers en denkt mee over innovatieve manieren om onze wervingsstrategie te optimaliseren. Je gaat verder dan traditionele methoden en durft nieuwe paden te bewandelen.
• Single Point of Contact (SPOC) voor externe partners: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe partners en rekruteringskantoren. Je coördineert hun inspanningen en zorgt voor duidelijke communicatie en afstemming met onze interne behoeften zodat onze klant steeds top of mind is!
• Selecteren van binnengekomen profielen en opvolgen van doorgestuurde profielen: Je beoordeelt en selecteert kandidaten op basis van hun CV's en motivatiebrieven. Je voert pre-selectiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te evalueren. Je houdt contact met kandidaten die zijn doorgestuurd naar hiring managers. Je zorgt voor tijdige feedback en onderst...