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In der Rolle als (Senior) People Partner unterstützt Du alle Führungskräfte an einem Standort bei allen Personal- und Teamangelegenheiten - über verschiedene Units hinweg. Der Fokus liegt darauf, unsere People Manager zu befähigen, effektive Teams aufzubauen und zu entwickeln, sie zu engagieren und zu unterstützen, damit sie und ihre Teams erfolgreich sind. Du bist damit zentrale·r Partner·in der Organisation bei der Verwaltung unserer jährlich wiederkehrenden (Entwicklungs-)Prozesse und bildest auch die passende Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen.