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Job Description
シニアHR & 調達スペシャリスト
勤務地：東京（ハイブリッド勤務）
ロンザ・ジャパンでは、幅広い人事業務のサポートおよび日々の人事・間接調達業務を担うシニアHR & 調達スペシャリストを募集しています。本ポジションは、実務に積極的に携わる人事プロフェッショナルで、従業員やマネージャーの支援、そして高度に規制された環境においてローカルおよびグローバルチームと連携することにやりがいを感じる方に最適です。
本ポジションの魅力：
柔軟なキャリア形成とダイナミックな職場環境
多様性を受け入れ、かつ倫理的な職場文化
高い成果を正当に評価する報酬制度
グローバル福利厚生の詳細はこちらをご覧ください：
主な業務内容：
人事ジェネラリスト／オペレーションサポート（主業務）
入社・退社手続き、契約書作成、従業員データ管理など、従業員ライフサイクル全般における人事業務および事務サポート
日本における給与計算および勤怠管理（毎月の給与データ入力、年末調整、社会保険手続き等）
福利厚生および休暇管理（健康保険、年金、休暇申請などに関する登録・変更・問い合わせ対応）
RPOパートナー、人事ベンダー、給与プロバイダー、グローバル／リージョナル人事チームとの主要窓口対応
日本の労働法令の遵守、就業規則の整備、官公庁への各種届出対応
労務対応およびパフォーマンスマネジメントプロセスのサポート（書類管理・ワークフロー調整など）
Workdayおよび勤怠システムにおける正確な人事データとワークフロー管理
間接調達サポート（副業務）
SAPにおける購買申請（PR）・発注（PO）処理および調達ガイドラインの遵守
RFx対応のサポート、見積取得およびサプライヤーのフォローアップ
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