Messen Sie den Puls der Unternehmung – als Profi im HR

Unser Mandant, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das in vierter und fünfter Generation geführt wird – das ist WALO.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Salärlaufs (ca. 500 Mitarbeiter) inklusive Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personal- und Lohndaten
• Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der Gesamtarbeitsverträge der Baubranche
• Kontrolle und Bearbeitung der digitalen Zeit- und Spesenerfassung
• Verarbeitung und Kontrolle der Quellensteuerabrechnungen
• Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Krankheits-, Unfall-, Mutterschafts- und weiteren Versicherungsleistungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll
• Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten sowie bei Systemtests und Proze...