Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này đòi hỏi sự đa năng trong các mảng HR CB, tuyển dụng và hành chính, đồng thời hỗ trợ các chuyên gia Nhật Bản, đề xuất cải tiến quy trình và xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• HR CB:quản lý HĐLĐ, BHXH, lương thưởng, thuế TNCN, đánh giá hiệu suất, hồ sơ nhân sự, báo cáo lao động.
• Tuyển dụng:lập kế hoạch tuyển, đăng tin, làm việc với headhunter, phỏng vấn HR, offer onboarding.
• Hành chính:tổ chức sự kiện, quản lý văn phòng, công tác phí, tiếp đón đối tác.
• Hỗ trợ chuyên gia Nhật:dịch Nhật-Việt, visa, WP, TRC, sắp xếp nhà ở/di chuyển.
• Đề xuất cải tiến quy trình, xử lý công việc phát sinh theo yêu cầu BGĐ.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH.
• Giao tiếptiếng Nhật tốt
• Tiếng Anh