Vi søkjer ein strategisk og utviklingsorientert leiar for HR-seksjonen. Som HR-sjef vil du leie HR-seksjonen og få ei sentral rolle i å sikre at HR-prosessane støttar opp under NOKUT sine mål og strategiar. Du vil få ansvar for å leie HR-seksjonen med tre medarbeidarar, som handterer eit breitt spekter av oppgåver. Du skal fylle både ei strategisk og ei operativ rolle, og vere ein pådrivar i vidare organisasjonsutvikling. Du vil jobbe tett på organisasjonen, og ha ei sentral rolle i samarbeid med leiinga og fagforeiningane. Stillinga inngår i leiargruppa i administrasjonsavdelinga. Seksjonen forvaltar og utviklar felles HR-prosessar og retningslinjer på området, mellom anna innan rekruttering, lønns- og personalpolitikk, kompetanseutvikling, HMS, og støttar leiarane i den daglege personalleiinga deira. Seksjonen deltek aktivt i utviklinga av NOKUT sin organisasjon, medrekna aktivitetar innan kultur, leiing og kompetanseutvikling. I tillegg forvalta seksjonen NOKUT sitt arbeidsgjevarans...